22 Top-Leute teilen ihre Predictions für 2026
Neuerungen bei digital kompakt + Predictions von Top-Frauen + Predictions von Top-Männern + Führungsstile + Highlights 2025 + Elefantenrunde
Hallo Leute!
Ich wünsche dir ein frohes Neues Jahr (ja, das darf man auch am 12. Januar noch sagen!) und starte direkt mit einer randvollen Newsletterausgabe! Mit viel Blick nach vorne und jeder Menge Wissen für das Kommende.
Denn wir starten 2026 mit einer besonderen Doppelfolge: Wir haben eine Reihe Top-Frauen und Top-Männer getrennt voneinander befragt und daraus zwei Predictionsfolgen entwickelt. Was wird 2026 im Business bringen? In diesen beiden Episoden gewinnst du einen Eindruck.
Und natürlich teile ich dir auch schon ein wenig davon, was sich bei digital kompakt in den kommenden Monaten so alles tun wird und habe auch viele Highlights aus dem letzten Jahr für dich im Gepäck.
Los geht’s!
Dein Joël ✌️🧢
COMMUNITY | Learnings aus meiner Community Makers & Shakers
🎙️ Das ändert sich bei digital kompakt
Auch bei uns wird es jede Menge Veränderungen geben. Denn während wir uns eigentlich praktisch immer wieder ein Stückchen neu erfinden, wird sich in diesem Jahr ganz besonders viel tun. Hier eine kleine Sneak Preview:
📹 Video: Wir setzen vermehrt auf Video und bauen nun endlich auch unsere YouTube-Strategie konsequent aus – abonnier uns hier ruhig schon
🎯 Neue Ausrichtung: Wir haben für uns eine komplett neue Ausrichtung entwickelt, die ich dir in den kommenden Wochen vorstelle
💬 Neuer Name: Im Zuge unserer Neuausrichtung werden wir auch unseren Namen verändern – du darfst gespannt sein
🤝 Relaunch unserer Community: Auch unsere Business Community Makers & Shakers werden wir komplett neu aufstellen und neu benennen
🌎 Mehr Internationalität: Es wird bei uns vermehrt Gäste aus dem Ausland geben, wir erweitern unseren Horizont und du bist dabei
u.v.m.
Du siehst, es wird sich einiges tun und ich freue mich schon total darauf, diese Reise zu begehen und sie mit dir zu teilen! Und jetzt lass uns in Erfahrung bringen, was sonst so die Prognosen für 2026 sind…
BUSINESS | Learnings aus meinem Podcast digital kompakt
🔮 Was erwarten Deutschlands Top-Frauen für 2026?
Es ist eine illustre Runde von zehn herausragenden Frauen aus Tech, Leadership, Wissenschaft, Entrepreneurship und Marketing, die ich befragt habe, was sich 2026 wirklich verändert:
Die Business-Influencerin Verena Pausder
Die Bestseller-Autorin Karin Kuschik (“50 Sätze, die das Leben leichter machen“)
Die Ebay-Chefin Saskia Meier-Andrae
Die Diversity-Expertin Irène Y. Kilubi
Die Diplom-Psychologin Vanessa Laszlo
Die FinTech-Gründerin Miriam Wohlfarth
Die stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende des FC St. Pauli Sandra Schwedler
Die Marketing-Professorin Carolin Durst
Die Agile Coachin Judith Andresen
Die K5-Gründerin Verena Schlüpmann
Gemeinsam mit dieser starken Gruppe an Frauen haben wir auf 2026 geschaut und Gedanken zu Chancen und Risiken gesammelt. Und trotz komplett unterschiedlicher Hintergründe ziehen sich mehrere Linien durch – etwa, dass Wirkung und Effizienz untrennbar voneinander werden oder dass Echtheit inzwischen einen ökonomischen Faktor darstellt. →Zum Podcast
BUSINESS | Learnings aus meinem Podcast digital kompakt
🔮 So blicken Deutschlands Top-Männer auf 2026
Und dazu passend haben wir natürlich auch eine ganze Reihe relevanter Männer ausgewählt, die neben mir auf 2026 schauen und ihre Hypothesen teilen:
Den Amazon-Chef Rocco Bräuniger
Den OMR-Gründer Philipp Westermeyer
Den SNOCKS-Gründer Johannes Kliesch
Den Business-Influencer Marcus Diekmann
Den E-Commerce-Experten Alexander Graf
Den PAYBACK-Chef Dominik Dommick
Den St. Oberholz-Macher Ansgar Oberholz
Den Innovationsexperten Ruppert Bodmeier
Den Seriengründer Lars Jankowfsky
Den Vitra-Trendscout Raphael Gielgen
Den E-Commerce-Gründer Thomas Lohner
Und auch hier herrschte Einigkeit, dass 2026 ein Entscheidungsjahr wird und natürlich KI dabei eine tragende Rolle spielt. Speziell in Sachen KI waren sich viele der Herrschaften einig, dass diese inzwischen alltäglich ist und endlich messbar werden muss, während gleichzeitig das Reale zurück kommt.
Vor allem wird spannend, wie sich die anstehenden regulatorischen Veränderungen auf den europäischen Handel auswirken werden. →Zum Podcast
BUSINESS | Learnings aus meinem Podcast digital kompakt
🧭 Führungsformen: Welche gibt es und wann nutze ich sie?
Und natürlich hatten wir auch schon Wissenscontent, der dir inhaltlich etwas beibringt – und das passt hervorragend, wenn du neue Dinge vor hast: Du lernst in dieser Folge, welche Führungsstile es gibt und wann sich welcher eignet. Und zwar habe ich mit der Agile Coachin Judith Andresen zwei zentrale Ansätze angeschaut: Command & Control auf der einen Seite – also klassische Führung mit klaren Ansagen und Kontrolle. Und Target & Track auf der anderen – wo es um Richtungsvorgaben und Selbstorganisation geht. Wir haben beide Formen durchdekliniert und auch den Wechsel zwischen den Systemen betrachtet. →Zum Podcast
🧠 Meine Learnings
Wir beleuchten zwei Hauptführungsstile: Command & Control und Target & Track. Während Command & Control auf hierarchische Strukturen und klare Anweisungen setzt, fördert Target & Track Selbstorganisation und Eigenverantwortung innerhalb eines vorgegebenen Rahmens. Beide Stile haben ihre Vor- und Nachteile und eignen sich für unterschiedliche Situationen und Aufgaben.
Situatives Führen:Es gibt keine universell beste Führungsform; vielmehr sollte der Führungsstil an die spezifischen Anforderungen der Situation, der Aufgabe und der beteiligten Personen angepasst werden. In Krisensituationen kann Command & Control effektiver sein, während in stabilen, kreativen Umfeldern Target & Track Vorteile bietet.
🚀 P.S. Einige Higlights aus dem letzten Jahr
Zum Ende des Jahres 2025 hatten wir übrigens auch noch eine kleine Ansammlung von Highlights, die wir passend zum Jahresausklang ausgewählt haben. Solltest du diese über Weihnachten verpasst haben, hör dort unbedingt auch nochmal rein:
Ready for 2026: Smartphone in Kinderhänden – der stille Albtraum – mit Digitalcoach und Buchautor Daniel Wolff (“Allein mit dem Handy“)
Ready for 2026: Richtig streiten – wenn’s beim Fest der Liebe knallt 💥 – mit Paartherapeutin Ilka Schütte aus dem Podcast meiner Frau Mareike Kaczmarek
Ready for 2026: Darm außer Balance 💩: Der unsichtbare Produktivitätskiller – mit Heilpraktiker Philipp Nedelmann
Ready for 2026: Eine Trauma-Expertin erklärt, wie du Burnout vermeidest – mit der Traumatherapeutin Sandra Quedenbaum
Ready for 2026: Coaching, Therapie, Drogen: Wie wachsen Unternehmer*innen? – mit Seriengründer Lars Jankowsky (Swoodoo, Oxid, Gradion)
🐘 P.P.S. Eine Elefantenrunde zum Schluss
One more thing! Im Dezember hatten wir übrigens auch noch eine echte Elefantenrunde, die dir vielleicht im Weihnachtsstress untergegangen ist: Ein Gespräch mit Amazon-Chef Rocco Bräuniger, Ebay-Chefin Saskia Meier-Andrae und PAYBACK-Chef Dominik Dommick darüber, wie man eigentlich als Unternehmen so lange relevant bleibt. Hör unbedingt oder schau dir das Ganze als Video auf unserem YouTube-Kanal an!