Gläserne Decke? So wirst du endlich befördert | KW 04/2026
Gläserne Decke + Rekord-Fußballerin Ariane Hingst + Börsengang als Familienunternehmen
Hallo Leute!
Unsere Umstellung ist im vollen Gange und so kann ich dir diese Woche bereits unseren ersten Wisdom Wednesday präsentieren – immer mittwochs geht es nämlich um Wachstum bei Persönlichkeit und Purpose. Mit Rekord-Fußballerin Ariane Hingst starten wir super potent in dieses Format und haben auch gleich unsere zweite Neuerung bespielt: Wir setzen mehr auf Video.
Und dann lasse ich es diese Woche auch wieder etwas fachspezifisch werden: Vanessa Laszlo sprach mit mir darüber, was Menschen tun können, die trotz guter Leistungen partout nicht befördert werden. Und dann haben mich zwei Rechtsexperten dazu aufgeklärt, wie Börsengänge für Familienunternehmen aus steuerlicher und rechtlicher Sicht funktionieren.
Los geht’s!
Dein Joël ✌️🧢
💸 Money Monday | Wachstum bei Business & Wohlstand
😯 Gläserne Decke: Was tun, wenn ich trotz Leistung nicht befördert werde?
Vanessa Laszlo ist Impact-Kommunikations-Expertin und genau die richtige, wenn du folgendes Problem hast: Wir arbeiten hart, springen überall ein, liefern gute Ergebnisse - und trotzdem werden bei Beförderungen andere bevorzugt. Mit Vanessa diskutiere ich, warum reine Leistung oft nicht ausreicht und wie der Weg nach oben wirklich funktioniert. Sie erklärt, warum Angepasstheit zur Karrierebremse werden kann und wie man durch strategische Sichtbarkeit und ein gezieltes Netzwerk nach oben die eigenen Chancen deutlich verbessert. →Zum Podcast
🧠 Meine Learnings
Leistung vs. Wirkung: Es gibt eine Unterscheidung zwischen Leistung und Wirkung. Es kommt nicht nur darauf an, gute Arbeit zu leisten, sondern auch darauf, wie diese Arbeit wahrgenommen wird und welchen Einfluss sie auf das System hat.
Systemische Ungerechtigkeit: Frauen erreichen häufig hohe operative Verantwortung, werden jedoch nicht weiter befördert, weil sie in ihrer aktuellen Rolle als zu nützlich wahrgenommen werden. Dies ist ein strukturelles Problem, das durch das bestehende System verstärkt wird.
✨ Wisdom Wednesday | Wachstum bei Persönlichkeit & Purpose
⚽️ Rekord-Fußballerin Ariane Hingst: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte
Der Trophäenschrank von Ariane Hingst dürfte zum krassesten gehören, was es im Fußball so gibt: Zwei mal Weltermeisterin, vier mal Europa-Meisterin, drei mal Olympia-Bronze, zwei deutsche Meisterschaften und vier DFB-Pokalsiege – um mal einen kleinen Eindruck zu vermitteln. Ich habe Ariane zum Video-Podcast getroffen und sie für unseren Wisdom Wednesday gefragt, was ihre fünf Dinge sind, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätte. Hör unbedingt mal rein und abonniere bei dieser Gelegenheit auch unseren YouTube-Kanal! →Zum Podcast
🖐️ Die 5 Dinge:
Krafttraining und Athletiktraining - Ariane hätte gerne gewusst, wie wichtig Kraft- und Athletiktraining für den Schutz und die Langlebigkeit des Körpers im Leistungssport sind. Diese Trainingsformen waren zu ihrer aktiven Zeit im Fußball noch nicht ausreichend etabliert, was sie heute in Form von körperlichen Beschwerden spürt.
Tauchen als Hobby - Tauchen bietet Ariane eine schwerelose, schmerzfreie Erfahrung und eine Möglichkeit, komplett abzuschalten. Sie bedauert, dieses Hobby nicht früher entdeckt zu haben, da es ihr in stressigen Zeiten eine wertvolle Auszeit bietet.
Finanzielle Bildung und Geldanlage - Sie hätte sich gewünscht, früher mehr über Geldanlagen und Finanzplanung zu wissen, um unabhängiger zu sein. Sie erkannte, dass viele Finanzberater nicht immer im besten Interesse der Kundinnen handeln und sie selbst mehr Kontrolle über ihre Finanzen hätte haben sollen.
Gelassenheit im Leben - Mit zunehmendem Alter hat Ariane gelernt, gelassener zu sein und sich weniger darum zu kümmern, was andere über sie denken. Diese Gelassenheit hätte sie gerne schon mit 20 gehabt, um sich weniger von der Meinung anderer beeinflussen zu lassen.
Sprachen lernen - Ariane bedauert, dass sie nicht mehr Sprachen gelernt hat, als sie jünger war. Sie sieht den Wert darin, verschiedene Sprachen zu sprechen, um besser mit Menschen weltweit kommunizieren zu können und kulturelle Barrieren zu überwinden.
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📉Börsengang als Familienunternehmen 2: Steuern und rechtliche Aspekte
In dieser Folge bin ich tief in die rechtlichen und steuerlichen Aspekte von Börsengängen für Familienunternehmen eingetaucht. Gemeinsam mit Lukas Wessels und Sebastian Bednarz – Partner im Steuerrecht bzw. Gesellschaftsrecht bei Möhrle Happ Luther – spreche ich über die Fallstricke, die Unternehmer:innen auf dem Weg an die Börse unbedingt kennen sollten. Wir klären, welche Rechtsformen überhaupt börsentauglich sind und wie Familienunternehmen trotz IPO ihren Einfluss sichern können. Wenn du dich fragst, ob ein Börsengang für euer Unternehmen in Frage kommt, bekommst du hier einen fundierten Überblick über die wichtigsten rechtlichen und steuerlichen Weichen, die ihr stellen müsst. →Zum Podcast
🧠 Meine Learnings
Rechtsformwahl und Einflusswahrung: Die Wahl der richtigen Rechtsform ist entscheidend für den Börsengang eines Familienunternehmens. Während die klassische Aktiengesellschaft (AG) oft bevorzugt wird, gibt es auch andere Optionen wie die SE (Europäische Aktiengesellschaft) oder die Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), die es ermöglichen, den Einfluss der Familie zu wahren. Instrumente wie stimmrechtslose Vorzugsaktien oder Mehrstimmrechtsaktien können ebenfalls helfen, den Einfluss zu sichern.
Steuerliche Fallstricke und Planung: Ein Börsengang bringt zahlreiche steuerliche Herausforderungen mit sich, wie etwa die Beachtung von Sperrfristen bei Umwandlungen und Kapitalerhöhungen. Eine frühzeitige und sorgfältige Planung ist unerlässlich, um steuerliche Belastungen zu minimieren. Themen wie Grunderwerbsteuer und die internationale Mobilität von Gesellschaftern spielen ebenfalls eine wichtige Rolle.