Anpassen oder abgehängt werden? | KW 06/2024
DeepSeek + Longevity + Amazon-Chef Rocco Bräuniger + Quantität vs. Qualität + Laber-Format bei digital kompakt
Hallo Leute!
Wir leben in einer Zeit, in der sich alles rasant verändert – von KI-Durchbrüchen über neue Geschäftsmodelle bis hin zu unserer eigenen Lebensweise. Die große Frage ist: Wie gehen wir mit diesem Wandel um?
Dafür habe ich dir diese Woche vier Themen mitgebracht, mit denen du deinen Horizont erweitern kannst:
🤖 KI-Revolution: DeepSeek zeigt, wie schnell sich der Markt verändert – wer nicht aufpasst, wird abgehängt. KI-Experte Hamid Hosseini ordnet das Phänomen daher für uns ein.
🏃 Gesundheit & Business: Auch unser Körper verändert sich mit der Zeit – wie bleiben wir langfristig leistungsfähig? Dazu habe ich mit Gunnar Lott gesprochen, der für sich Ansätze entwickelt hat, die auch zu deiner Lebensführung passen.
🤩 Leben & Karriere: Amazon-Chef Rocco Bräuniger teilt mit mir seine fünf Learnings, die er gerne mit 20 gewusst hätte, um sich schneller weiter zu entwickeln. Getreu dem Motto: Du bereust nur die Dinge, die du nicht getan hast.
🎙 Content neu denken: Muss wirklich alles perfekt sein? Oder brauchen wir mehr Leichtigkeit und Spontanität? Ich nehm dich wieder mit auf unsere Reise.
Veränderung kann überfordern – oder sie kann die größte Chance sein. Deshalb setze ich mich gerade intensiv mit diesem Thema auseinander. Ich teste neue Formate, stelle Routinen in Frage und bin gespannt, wie du das siehst!
Los geht’s!
Dein Joël ✌️🧢
BUSINESS | Learnings aus meinem Podcast digital kompakt
🤖 Ein KI-Experte erklärt DeepSeek und den Hype darum
In dieser Folge tauche ich zusammen mit KI-Experte Hamid Hosseini in die faszinierende Entwicklung rund um das neue KI-Tool DeepSeek aus Asien ein. Die Innovation sorgt aktuell für Aufsehen an den Börsen und wirft viele Fragen zur Marktentwicklung auf. Mit seiner Expertise aus dem MIT, Y Combinator und seinen Einblicken bei OpenAI ist Hamid der ideale Gesprächspartner, um die Bedeutung und Auswirkungen von DeepSeek einzuordnen. →Zum Podcast
🧠 Meine Learnings
DeepSeek, ein neues KI-Modell aus China, hat in kurzer Zeit beeindruckende Fortschritte gemacht und kann in einigen Bereichen bereits mit etablierten Modellen wie GPT-4 mithalten oder diese sogar übertreffen.
Das Destillationsverfahren, das bei DeepSeek angewandt wurde, ermöglicht es, Modelle effizienter zu trainieren, indem nur die wichtigsten Informationen beibehalten werden - ähnlich wie ein Lehrer einem Schüler nur das Wesentliche beibringt.
BUSINESS | Learnings aus meinem Podcast digital kompakt
🏃 Gesundheit im Business: Ein Fitness-Blueprint für Ü40
In dieser Folge widme ich mich dem wichtigen Thema Gesundheit ab 40. Dabei geht es mir vor allem um die praktischen Aspekte: Wie bleiben wir fit und gesund? Was können wir für unsere Beweglichkeit tun? Welche Rolle spielen Sport und Ernährung? Zu Gast ist mein Freund Gunnar Lott (55), den viele als Journalist und Gründer von Stay Forever kennen. Als ehemaliger GameStar-Redakteur und erfahrener Rechercheur bringt er nicht nur fundiertes Wissen mit, sondern kann als Berufstätiger auch aus eigener Erfahrung berichten. Statt theoretischer Expertentipps erwarten uns praxisnahe Einblicke eines Menschen, der sich intensiv mit dem Thema Gesundheit im mittleren Alter auseinandergesetzt hat. →Zum Podcast
🧠 Meine Learnings
Gunnar Lott hat durch regelmäßiges Krafttraining zu Hause (3-4 Mal pro Woche) und zusätzliches Cardio-Training eine für ihn passende Routine gefunden. Er nutzt dafür eine App zur Motivation und Tracking.
Krafttraining scheint besonders im Alter wichtig zu sein, um Alltagskompetenzen und Beweglichkeit zu erhalten. Komplexübungen sind dabei effektiver als Isolationsübungen.
UNTERHALTUNG | Learnings aus meinem Podcast 5 Dinge mit 20
🤩 Rocco Bräuniger (Amazon): 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte
Diese Woche freue ich mich besonders über meinen spannenden Gesprächspartner: Rocco Bräuninger, Country Manager von Amazon Deutschland, teilt mit mir seine fünf wichtigsten Learnings, die er gerne schon mit 20 Jahren gewusst hätte. Als Chef für den gesamten DACH-Raum sowie die Ausbaumärkte wie Polen, Schweden und demnächst auch Irland bringt Rocco einen breiten internationalen Erfahrungsschatz mit. In unserem offenen Gespräch gibt der weitgereiste Manager, der auch einen besonderen Bezug zu Australien hat, wertvolle Einblicke in seine persönliche Entwicklung. →Zum Podcast
🖐️ Die 5 Dinge:
Embrace Change: Brich mehr aus deiner Komfortzone aus, denn man bereut immer nur die Dinge, die man nicht gemacht hat
Nimm die Dinge, auf die du dich freust, früher wahr
Nimm dir auch mal Zeit für dich und steig aus der Mühle aus
Investiere früher in (relevante) aufkommende Themen
Frag dich, was du noch erleben möchtest und optimiere daraufhin
COMMUNITY | Learnings aus meiner Community Makers & Shakers
💎 Bist du Team Qualität oder Team Quantität? Oder irgendwo dazwischen?
Dieses Jahr steht für uns bei digital kompakt ganz im Zeichen der Optimierung. Wir hinterfragen, streichen und starten neu – mit einem klaren Credo: Lieber weniger und besser! Doch dabei gibt es eine tückische Falle: Over-Engineering.
Ein Beispiel: Unser Team hat diskutiert, wie ein tagesaktuelles Format aussehen könnte – immerhin wünschen sich 76% der Leser:innen genau das. Schnell landeten wir bei einem 1,5-stündigen Live-Format mit drei Themen (E-Commerce, KI, Startup & VC), das wir freitags auf LinkedIn streamen und als Podcast verlängern. Klingt stark – und alle mit Blick auf die Aufwände so: 🤯.
Zum Glück erinnerte mich mein Team an eine simple Wahrheit: Perfektionismus ist letztlich nur Unsicherheit auf High-Heels – manchmal sollten wir uns einfach trauen, ohne Perfektion als Anspruch auch mal niedrigschwellig Dinge mit einer gewissen Leichtigkeit auszuprobieren.
💡Hast du Lust, auf ein Laber-Format mit mir?
Bisher ist dies mein Content-Prinzip: Maximale Wissensdichte auf minimalem Raum. Doch was wäre, wenn wir Raum für Kreativität und Alltag schaffen? Ein Format ohne Skript, ohne Agenda – einfach echtes, ungefiltertes Gespräch.
Die Idee: Spannende Gäste, offene Gespräche, kein festes Ziel – nur echter Austausch. Martin aus meinem Team hat das vorgeschlagen, und je länger ich darüber nachdenke, desto mehr gefällt mir der Gedanke.
Was hältst du davon? Würdest du reinhören?
Und vielleicht merkst du: Diesmal probiere ich erst, hole Feedback ein und spiele Ideen durch – anstatt sofort mit Prozessen und Optimierungen durchzustarten. Eine Lehre aus 2024, wo wir manches optimierten, bevor es sich überhaupt bewähren konnte.
👇 Also sag mir: Laber-Rhabarber – ja oder nein? Ich bin gespannt auf deine Meinung!